Strona główna Biuletynu Informacji Publicznej - www.bip.gov.pl
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego
Herb Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Wtorek 16.10.2018

A A A A
A A+ A++
zaawansowane

Poradnictwo zawodowe dla pracodawców

Pracodawco poszukujesz wykwalifikowanych pracowników? Potrzebujesz wsparcia w doborze odpowiedniego kandydata? Posiadasz nurtujące pytania związane z rozwojem zawodowym pracowników? 

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego w Ożarowie Mazowieckim zaprasza Pracodawców do bezpośredniego kontaktu z doradcą zawodowym, który w trakcie umówionego spotkania przyjmie zapotrzebowanie na wolne miejsca pracy, przedstawi informacje o podstawowych usługach rynku pracy, możliwościach pomocy w pozyskiwaniu pracowników, a także poinformuje o aktywnych formach wsparcia. Proponowana usługa doradcza jest świadczona na wniosek Pracodawcy w formie porady indywidualnej.

Prosimy Pracodawców zainteresowanych skorzystaniem z porady zawodowej o wcześniejsze zapisanie się pod numerem telefonu: 22 725 42 91 wew. 121 lub e-mail: d.kurowska@pupblonie.pl


Udzielanie pomocy dla pracodawców w doborze kandydatów do pracy bądź w indywidualnym rozwoju zawodowym

Pracodawcy są uprawnieni do korzystania z usług poradnictwa zawodowego w zakresie:

  • doboru kandydatów na stanowisko zgłoszone w krajowej ofercie pracy spośród zarejestrowanych w Urzędzie osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • uzyskania pomocy w rozwoju zawodowym pracodawcy i jego pracowników przez udzie"lanie porad zawodowych.

Chcąc skorzystać z możliwości pomocy w doborze kandydatów do pracy bądź indywidualnego rozwoju zawodowego pracodawcy czy jego pracowników, pracodawca powinien zgłosić zapotrzebowanie na uzyskania wsparcia w ww. kwestiach, poprzez złożenie wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego w Błoniu.

Na podstawie zgłoszenia pracodawcy doradca zawodowy:

  1. Ustala termin spotkania z pracodawcą lub jego przedstawicielem.
  2. Udziela informacji o sposobie i formie pomocy, jaką może uzyskać w Urzędzie, oraz pomaga sprecyzować potrzeby pracodawcy.
  3. Przyjmuje listy kandydatów wytypowanych przez pośrednika pracy spośród osób zarejestrowanych, w przypadku doboru kandydatów do pracy, oraz przeprowadza dla każdego z kandydatów:
    • analizę predyspozycji psychofizycznych, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji oraz umiejętności,
    • przygotowuje skierowania na specjalistyczne badania lekarskie lub psychologiczne na wniosek doradcy zawodowego, jeżeli istnieje taka potrzeba,
    • analizuje informacje o kandydacie, z uwzględnieniem wyników specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych.
  4. Przeprowadza porady dla osób określonych przez pracodawcę z uwzględnieniem analizy możliwych ścieżek szkolenia lub kształcenia, oraz przekazuje tym osobom zalecenia dotyczące możliwości rozwoju zawodowego.
  5. Przekazuje do akceptacji pracodawcy listę kandydatów albo informuje pracodawcę o udzielonych poradach jego pracownikom.

1. Załącznik nr 1 do wniosku pracodawcy o udzielenie pomocy

2. Wniosek pracodawcy o udzielenie pomocy

Wytworzył:
Udostępnił:
Karolina Malicka
(2014-03-12 15:00:50)
Ostatnio zmodyfikował:
Marcin Sajdak
(2018-04-18 15:19:28)
 
 
ilość odwiedzin: 1712700

Biuletyn Informacji Publicznej wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z serwisu oznacza zgodę na ich zapis lub odczyt zgodnie z ustawieniami przeglądarki.

X